Lisa Brankin, dyrektor zarządzająca Forda na Wielką Brytanię i Irlandię, została zwycięzcą konkursu Autocar Great Women Awards 2026. To prestiżowe wyróżnienie stawia ją na czele brytyjskiego sektora motoryzacyjnego, potwierdzając jej wieloletnie przywództwo i strategiczny wpływ na jednego z największych graczy w branży.
Kariera zbudowana na systematycznym rozwoju
Uznanie Brankin nie jest jedynie odzwierciedleniem jej obecnego statusu, ale dowodem kariery zbudowanej na dziesięcioleciach wewnętrznego rozwoju zawodowego. Odkąd dołączyła do Forda w 1990 roku jako stażystka, miała kontakt z praktycznie każdym kluczowym aspektem działalności. Jej ścieżka zawodowa obejmuje następujące obszary:
– Współpraca z sieciami dealerskimi
– Marketing i relacje konsumenckie
– Komunikacja i sponsoring
– Sprzedaż i zarządzanie samochodami osobowymi
Jej podróż zakończyła się nominacją na stanowisko dyrektora zarządzającego Ford UK and Ireland w 2020 r., a w sierpniu 2023 r. objęła stanowisko prezesa Ford UK National Trading. Ta ścieżka jest znacząca, ponieważ świadczy o głębokim, fundamentalnym zrozumieniu marki „od samego dołu” – co jest cechą rzadką we współczesnym zarządzaniu.
Strategiczny zwrot: od samochodów osobowych do dominacji w segmencie komercyjnym
Jednym z najważniejszych aspektów przywództwa Brankina było zarządzanie fundamentalną zmianą w strategii rynkowej Forda. Pod jej kierownictwem firma przekształciła się z tradycyjnego lidera w segmencie samochodów osobowych w specjalizującą się w lekkich pojazdach użytkowych (LCV).
Posunięcie to odzwierciedla krytyczny trend w branży: w miarę przesuwania się preferencji konsumentów w kierunku pojazdów elektrycznych (EV), zmieniają się również tradycyjne modele sprzedaży. Wielu starszych producentów samochodów priorytetowo traktuje wysokomarżowe segmenty o znaczeniu krytycznym, takie jak pojazdy użytkowe. Obecnie Ford zajmuje pierwsze miejsce w tym wysoce dochodowym sektorze, co jest sukcesem ściśle powiązanym ze strategicznym kierunkiem, który pomógł obrać Brankin.
Świętujemy różnorodność w branży motoryzacyjnej
Nagrody Autocar Great Women Awards, organizowane we współpracy z Stowarzyszeniem Producentów i Handlowców Motoryzacyjnych (SMMT), mają szerszy cel niż tylko wyróżnienie poszczególnych osób. Inicjatywa ta, upamiętniająca 108 kobiet-liderów w 11 kategoriach – od rozwoju pojazdów po PR i zarządzanie talentami – podkreśla rosnący wpływ kobiet w branży historycznie zdominowanej przez mężczyzn.
„To jeszcze bardziej znaczące, że mam obok siebie tak wielu znakomitych kolegów z Forda”, powiedziała Brankin w swoim przemówieniu, dodając, że zbiorowe talenty w jej organizacji pomagają kształtować przyszłość całej branży.
Dzięki temu drugiemu zwycięstwu Brankin zostaje wprowadzony do nagród Hall of Fame, dołączając do elitarnego kręgu liderów branży, takich jak Alison Jones (Stellantis), Helen Ford (McLaren) i Michelle Roberts (BMW).
Wniosek
Wyróżnienie Lisy Brankin stanowi kulminację jej 35-letniej pracy w firmie Ford i potwierdza jej rolę w prowadzeniu firmy przez poważną transformację strategiczną. Jego sukces służy jako punkt odniesienia dla przywództwa i odporności na szybko zmieniającym się krajobrazie motoryzacyjnym Wielkiej Brytanii.
